当前位置： 找题吧 >  第七章人力资源规划与薪酬管理 中级工商管理
[多选题]

下列不属于劳动争议范围的有（）。

A . 劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B . 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的

C . 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D . 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

E . 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

参考答案与解析：

相关试题

下列争议中，不属于劳动争议范围的是（）。

[单选题]下列争议中，不属于劳动争议范围的是（）。A.因确认劳动关系发生的争议B.家庭与家政服务人员之间的争议C.因工作时间发生的争议D.因终止劳动合同发生的争

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    • 下列不属于劳动争议的有（　）。

    [多选题]下列不属于劳动争议的有（　）。A.劳动者之间产生的争议B.用人单位之间产生的争议C.国家机关与公务员之间产生的争议D.社会团体和与之建立劳动关系的劳动

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    • 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?

    [单选题]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？A．张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B．郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估C．秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决D．刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定

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    • 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()

    [多选题] 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()A . 张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B . 郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估C . 秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决D . 刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定

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    • 下列不属于劳动争议处理范围的是（　）。

    [单选题]下列不属于劳动争议处理范围的是（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同发生的争议C.因除名.辞退和辞职.离职发生

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    • 下列不属于劳动争议处理范围的是（  ）。

    [单选题]下列不属于劳动争议处理范围的是（  ）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立.履行.变更.解除和终止劳动合同发生的争议C.因除名.辞退和辞职.离职发

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    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（　　）。

    [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（　　）。A.张某要求公司支付其加班工资B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C

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    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（　）。

    [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（　）。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B.小孙与劳务

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    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（　　）。

    [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（　　）。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B.小孙与劳

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    • 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。

    [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议B.小孙与劳务派

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    • 下列不属于劳动争议范围的有（）。