企业内部招聘的形式主要有（）。

[单选题]企业内部招聘的形式主要有（ ）A．晋升B．职位轮换C．媒体广告招聘D．校园招聘E．人才招聘会招聘

[单选题]企业内部招聘的形式主要有（ ）。A．晋升B．职位轮换C．媒体广告招聘D．校园招聘E．人才招聘会招聘

[单选题]企业内部招聘的形式主要有（ ）。A．晋升B．职位转换C．媒体广告招聘D．校园招聘E．中介机构招聘

[多选题] 国际企业内部筹资的渠道主要有（）。A .企业内部积累B .公司内部贷款C .内部交易调度D .子公司上交管理费E .母公司以机器设备作为股本投资

[单选题]企业内部环境分析的方法主要有( )。A．行业生命周期分析B．行业竞争结构分析法C．波士顿矩阵分析D．企业核心竞争力分析法E．价值链分析

[多选题] 企业员工内部招聘的形式主要有（）。A . 人才招聘会B . 校园招聘会C . 晋升D . 猎头公司招聘E . 职位轮换

[多选题] 影响商圈规模和形状的企业内部因素主要有（）。A .经营规模B .经营品种和售卖方式C .业态类型和经营水平D .商誉和知名度

[填空题] 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

[多选题]邮政企业内部环境主要有( )几方面构成。A.生产要素B.技术因素C.管理因素D.信息因素

[单选题]企业内部招聘的方法不包括（）。A .推荐法B .布告法C .借助中介法D .档案法