依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。

[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 1B . 2C . 3D . 4

[多选题] 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。A .高处作业B .低温作业C .冷水作业D .国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A . 一B . 二C . 三D . 四

[多选题]根据《劳动法》的规定，不得安排女职工在经期从事（ ）。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.夜间作业E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于120天的产假。A . 正确B . 错误

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。A . 正确B . 错误

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于4个月的产假。A . 正确B . 错误

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A .依法建立和完善规章制度B .保障劳动者享有劳动权利C .以提高企业利润为首要目的D .保障劳动者履行劳动义务

[多选题] 《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事()A . 延长工作时间劳动B . 低温作业C . 冷水作业D . 高处作业E . 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。A . 县级以上各级劳动行政部门B . 县级以上各级人民政府有关部门C . 各级工会D . 以上都不对