[多选题]中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。A.企业B.事业单位C.
[多选题] 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()或者终止劳动合同,适用本法。A . 订立B . 履行C . 变更D . 解除
[单选题]用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,应当在()支付。A .办结工作交接前B .办结工作交接后C .办结工作交接10天内D .办结工作交接时
[单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。A . 1B . 1.5C . 2D . 2.5
[单选题]制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。A . 合法权益B . 合法利益C . 合法地位D . 合法收入
[填空题] 《中华人民共和国劳动法》保障劳动者享有()的权利。
[多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得
[多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得
[多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得
[多选题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括()等。A.享有平等就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得