依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要未成年工未感不适，用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。A . 正确B . 错误

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。A . 县级以上各级劳动行政部门B . 县级以上各级人民政府有关部门C . 各级工会D . 以上都不对

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列关于特殊保护的描述中，正确的是（）。A . 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者B . 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动C . 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D . 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。A .年满十八周岁未满二十周岁B .未满二十周岁C .年满十六周岁未满十八周岁D .未满十七周岁

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A .依法建立和完善规章制度B .保障劳动者享有劳动权利C .以提高企业利润为首要目的D .保障劳动者履行劳动义务

[单选题]《中华人民共和国劳动法》：我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A . 14周岁B . 15周岁C . 16周岁D . 18周岁

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。A．十六周岁B．十四周岁C．十三周岁D．十八周岁

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A．16周岁B．14周岁C．13周岁D．18周岁

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十三周岁D.十八周岁

[单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.18周岁