依据《中华人民共和国劳动法》，属于用人单位义务的是（）。

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A .依法建立和完善规章制度B .保障劳动者享有劳动权利C .以提高企业利润为首要目的D .保障劳动者履行劳动义务

[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④贯彻执行《劳动法》相关规定A . ①②B . ①②③C . ①②④D . ①②③④

[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。A .每周休息半天B .每月休息两日C .每周至少休息一日D .每月至少休息一日

[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。A . 建立、健全劳动卫生制度B . 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C . 对劳动者进行劳动安全卫生教育D . 修订完善《劳动法》

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。A . 正确B . 错误

[单选题]《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。A . 一日B . 二日C . 三日D . 四日

[单选题]《中华人民共和国劳动法》通过于（）A . 1996年B . 1993年C . 1994年D . 1997年

[单选题]《中华人民共和国劳动法》颁布于（）A .1994年7月5日B .1995年1月1日C .1995年7月5日D .1994年1月1日

[单选题]《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立（）。A .职业培训制度B .劳动合同制度C .上岗考核制度D .职工再教育制度

[单选题]《中华人民共和国劳动法》：我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A . 14周岁B . 15周岁C . 16周岁D . 18周岁