根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。

[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。A . 上岗前B . 离岗时C . 在岗期间D . 以上全对

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。A . 正确B . 错误

[填空题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应依法参加（）保险。

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。A . 正确B . 错误

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。A . 正确B . 错误

[填空题] 《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）、（）、（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定：用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A .责任制B .台帐C .规章制度

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》施行日期A.37165B.37257C.37377D.37438E.37530

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》施行日期A.37165B.37257C.37377D.37438E.37530

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，（）本人的职业健康档案复印件。A .有权索取B .无权索取C .无权要求复印D . D.可以索取