劳动者派遣现象出现的原因是（ ）。

A．降低劳动管理成本

B．促进就业与再就业

C．为强化劳动法制提供条件

D．减轻企业的参加社会保险的负担

E．满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

[单选题]劳动者派遣现象出现的原因是（ ）。A．降低劳动管理成本B．促进就业与再就业C．为强化劳动法制提供条件D．减轻企业的参加社会保险的负担E．满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训A . 单独B . 纳入本单位从业人员统一C . 交由劳务派遣单位D . 自己

[多选题] 劳务派遣现象出现的原因是（）。A . 降低劳动管理成本B . 促进就业与再就业C . 为强化劳动法制提供条件D . 减轻企业的参加社会保险的负担E . 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

[单选题]下列属于劳动者派遣现象的术语表达的是( )。A．雇员租赁B．雇员派遣C．人才租赁D．劳动派遣E．人才派遣

[单选题]劳动者派遣机构（ ）。A．应当在工商行政部门登记注册B．必须具备企业法人设立的条件C．是受派遣劳动者的形式用人单位D．其设立应当得到劳动保障部门的特许E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

[问答题] 劳务派遣中被派遣劳动者的权利？

[问答题] 简述劳动者派遣（劳务派遣）的成因。

[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。A . 用工单位所在地B . 劳务派遣单位所在地C . 被派遣劳动者户籍所在地D . 工资发放地