某用人单位未公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，可由卫生行政部门处（）元以下的罚款。

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。A . 正确B . 错误

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。A . 正确B . 错误

[判断题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求A . 正确B . 错误

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。A . 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B . 有与职业病危害防护相适应的设施C . 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D . 以上全对

[判断题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。A . 正确B . 错误

[判断题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。A . 正确B . 错误

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。A . 正确B . 错误

[判断题] 某单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处二万元以上五万元以下的罚款。A . 正确B . 错误

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。A . 正确B . 错误