李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。

[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，可以根据工作需要，适当安排其延长工作时间和夜班劳动A . 正确B . 错误

[判断题] 张某已怀孕8个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排其延长工作时间和夜班劳动。A . 正确B . 错误

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。A . 高处作业B . 低温作业C . 冷水作业D . 国家规定的第三级体力劳动强度

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A .依法建立和完善规章制度B .保障劳动者享有劳动权利C .以提高企业利润为首要目的D .保障劳动者履行劳动义务

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。A . 县级以上各级劳动行政部门B . 县级以上各级人民政府有关部门C . 各级工会D . 以上都不对

[单选题]《中华人民共和国劳动法》颁布于（）A .1994年7月5日B .1995年1月1日C .1995年7月5日D .1994年1月1日

[单选题]《中华人民共和国劳动法》通过于（）A . 1996年B . 1993年C . 1994年D . 1997年

[单选题]王女士女儿出生已满6个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，王女士（）从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A . 可以B . 不得C . 根据公司需要，可以D . 可以申请

[判断题] 王女士女儿已满3周岁，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以安排其进行夜班劳动。A . 正确B . 错误

[单选题]《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。A．1995年1月1日B．1995年7月5日C．1994年1月1日D．1994年7月5日