A .处理工作相关部门密切协作
B .程序规范、客观公正
C .事实清楚、证据确凿
D .保护被处理人合法权利
[单选题]在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分
[多选题] 在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分
[单选题]对违规行为的处理应当在坚持原则的前提下注重效率。违规行为被发现后,一般应当在()个月内作出处理决定。A .一个月B .二个月C .三个月D .六个月
[单选题]劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。A .轻微违规的B .特别严重的C .构成犯罪的D .后果严重的
[多选题] 在邮储员工违规行为处理中,员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A .员工经济处理B .员工组织处理C .员工批评教育D .员工纪律处分
[多选题] 以下哪些行为属于柜台业务违规行为?()A .受理个人账户开户(卡)申请或开通网银时,不按规定核实申请人意愿和身份信息B .代客户签名、设置/重置/输入密码C .柜员对明知是违规办理的业务不抵制、不报告D .利用客户账户过渡本人资金
[多选题] 对员工违规行为的处理种类包括()A .违规积分B .批评教育C .取消行内专业资格D . D.日常处理和行政处分
[多选题] 以下属于违规行为的有()A .泄露他人信息B .发布违禁商品信息C .虚假发货D . D.扰乱市场秩序
[多选题] 《员工违规行为处理办法》所称后果严重,是指因违规行为导致()情形之一的。A .外部侵害案件损失低于一百万元的;B .一人死亡或三人重伤,或低于一百万元损失责任事故的;C .核心信息系统运行故障或瘫痪,影响业务半小时以上的;D .印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的:E .重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的;F .网点被责令停业整顿的。
[多选题] 邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。A .事实清楚、证据充分B .定性准确、宽严适度C .手续完备D .程序合法