目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（），以雇员若干个月的工资额来{6j定的。

[单选题]目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（），以雇员若干个月的工资额来制定的。A . 有关法律B . 雇佣合同的要求C . 保险条款D . 保险双方当事人协商

[单选题]目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。A . 有关法律B . 雇佣合同的要求C . 保险条款D . 保险双方当事人协商

[单选题]目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（　　），以雇员若干个月的工资额来制定的。A.有关法律B.雇佣合同的要求C.保险条款D.保险双方当事人协商

[单选题]目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（　　），以雇员若干个月的工资额来制定的。A.有关法律B.雇佣合同的要求C.保险条款D.保险双方当事人协商

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A . 法律B . 保单C . 行业D . 国家

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿A . 法律B . 保单C . 行业D . 国家

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（　　）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A.法律B.保单C.行业D.国家

[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（　　）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A.法律B.保单C.行业D.国家

[单选题]我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A . 保险合同B . 雇佣合同C . 有关法律或雇佣合同D . 劳动法律

[单选题]我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A . 劳动合同B . 民事合同C . 有关法律或雇佣合同D . 保险合同