A.法律
B.保单
C.行业
D.国家
[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿,按()规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A . 法律B . 保单C . 行业D . 国家
[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿,按()规定的雇员死亡赔偿限额赔偿A . 法律B . 保单C . 行业D . 国家
[单选题]在雇主责任保险中的死亡赔偿,按( )规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。A.法律B.保单C.行业D.国家
[判断题] 雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。A . 正确B . 错误
[判断题] 雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任A . 正确B . 错误
[单选题]在公众责任保险中,赔偿限额是公众责任保险人承担经济赔偿责任的()。A . 最高限额B . 预测金额C . 最低限额D . 实际金额
[单选题]雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A . 在雇佣期间,因意外事故伤残B . 在雇佣期间,因职业病死亡C . 在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D . 在雇佣期间,因疾病死亡
[单选题]雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担其经济赔偿责任。A.在雇佣期间,因意外事故伤残B.在雇佣期间,因职业病死亡C.在雇佣
[单选题]雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担其经济赔偿责任。A.在雇佣期间,因意外事故伤残B.在雇佣期间,因职业病死亡C.在雇佣
[单选题]关于雇主责任保险的赔偿限额的说法,正确的是()。A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额B.雇主责任保险通常在保险合同中为所有雇员统