A . 经济法
B . 社会法
C . 行政法
D . 民法商法
[多选题]根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有( )。A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同B.由用人单位提供的格式劳动合同C.用人单位免
[单选题]根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.福利待遇
[单选题]根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险
[多选题]根据《劳动合同法》的规定,下列哪些情形下所形成的法律关系应由劳动合同法调整?( )A.某机械厂职工甲操作机器时不慎将参观的客户乙碰伤,乙要求甲赔偿B.
[多选题]根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法的规定?( )A.国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B.乡镇企业职工C.外资企业与劳动者建
[单选题]劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。A . 就业促进法B . 劳动标准法C . 劳动检查监督法D . 劳动关系协调法
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.培训项目C.保守秘密D.社会保险
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。A.试用期B.培训项目C.保守秘密D.社会保险
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。A . 试用期B . 培训项目C . 保守秘密D . 社会保险
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.培训项目C.保守秘密D.社会保险