港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。

[单选题]港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为（）更确切。A.战术B.战略C.策略D.对策

[单选题]将“strategic”一词译为（）更确切。A . 战术B . 战略C . 策略D . 对策

[判断题] 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()A . 正确B . 错误

[多选题] 根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。A . 将人力作为资本来看待B . 全面重视员工的工作生活质量C . 组织再设计运动的兴起D . 战略性人力资源管理的兴起E . 监督管理新运动的兴起

[单选题]“人力资源”一词是由（）提出的。A .泰罗B .甘特C .彼得德鲁克D .梅奥

[填空题] 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）

[单选题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调( )。A.有效性与效率B.团队建设与灵活性C.协作性与沟通性D.采用科学的方法

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.人力资源管理由专门部门和专家承担B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革