当前位置： 找题吧 >  第一节企业人力资源战略规划 高级人力资源管理师一级
[多选题]

现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。

A . 传统人事管理由萌芽到成长迅速

B . 现代人力资源管理替代传统人事管理

C . 对员工承担责任

D . 现代人力资源管理由初阶向高阶

E . 现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景

参考答案与解析：

相关试题

关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。

[单选题]关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。A . 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B . 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C . 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D . 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

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    • 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。

    [单选题]以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A . 经验管理时期B . 科学管理时期C . 现代管理时期D . 理想管理时期

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    • 以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（）。

    [单选题]以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（）。A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C.传统人事管理

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    • 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。

    [单选题]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。A . 一般阶段B . 中级阶段C . 更高阶段D . 新的管理理念

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    • 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。

    [单选题]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。A . 一般阶段B . 中级阶段C . 高级阶段D . 新的管理理念

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    • ( )属于现代人力资源管理的原则。

    [单选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运D．随机制宜E．公正平等地对待人

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    • ( )属于现代人力资源管理的原则。

    [单选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。A．完整全面地看待人的因素B．因人而异C．员工与企业共命运D．随机制宜E．公正平等地对待人

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    • 是现代人力资源管理的特征。

    [单选题]是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位

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    • 现代人力资源管理的内容应( )。

    [单选题]现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心

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    • 现代人力资源管理的内容有( )

    [单选题]现代人力资源管理的内容有（ ）A．求才B．用才C．育才D．留才

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    • 现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。