人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）

①人力资源具有能动性

②人力资源具有再生性

③人力资源具有三重性

④人力资源具有社会性

[判断题]人力资源概念一般是指“智力+能力”的劳动能力的总和。（　　）A.对B.错

[判断题] 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A . 正确B . 错误

[判断题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。A.对B.错

[判断题]人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。（）A.对B.错

[多选题] 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A . 智力B . 技能C . 知识D . 体力

[判断题] 狭义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。（）A . 正确B . 错误

[单选题]表示体力劳动能力的指标是（）A.氧需B.氧债C.乳酸氧债D.非乳酸氧债E.最大摄氧量

[单选题,B1型题] 表示体力劳动能力的指标是（）A . 氧需B . 氧债C . 乳酸氧债D . 非乳酸氧债E . 最大摄氧量

[单选题]人力资源是指能够推动（）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。A . 科技B . 经济C . 文明D . 技术

[单选题]人力资源是指能够推动经济和（）发展的全体劳动者的劳动能力。A .科技B .社会C .技术D .文明