人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为( )。A．1.2 B.1.8 C.2.7 D.4.9

[单选题]第 118 题 2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为：A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为( )。A．1.2:lB．1.8:1C．2.7:1D．4.9:1

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为（ ）。A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]：2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为（ ）。A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]：2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为（ ）。A．1.2B．1.8C．2.7D．4.9

[单选题]2050年我国劳动力人口数量与老年人口数量的比值为( )。A．1.2 B.1.8 C.2.7 D.4.9

[单选题]人口数量、生育率与人力资源的数量呈（）。A . 正相关B . 负相关C . 无相关D . 高度正相关

[单选题]劳动力人口是指（ ）。A．年龄在18周岁以上的人的全体B．年龄在16周岁以上的人的全体C．年龄在18周岁以上具有劳动能力的人的全体D．年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的全体

[单选题]人口情况分析包括区域人口数量分析、人口增长分析、人口质量分析、劳动力供应分析、人口的分布分析。对于区域人口数量分析来说，区域人口数量分析包括（ ）。