A .生产管理视角——高绩效系统(维尔)
B .组织设计视角——高绩效工作系统(纳德勒)
C .人力资源管理/工业关系视角——高承诺/参与管理(沃尔顿和劳勒)
D .战略规划视角——高绩效操作系统
[单选题]绩效管理的着眼点在于( )。A.人员的招聘B.员工的培训C.个人业绩的提高和发展D.员工的晋升
[单选题]绩效管理的着眼点在于( )。A.人员的招聘B.员工的培训C.个人业绩的提高和发展D.员工的晋升
[单选题]绩效管理的着眼点在于( )。A.人员的招聘B.员工的培训C.个人业绩的提高和发展D.员工的晋升
[单选题]绩效管理的着眼点在于()。A . 人员的招聘B . 员工的培训C . 个人业绩的提高和发展D . 员工的晋升
[填空题] 腐蚀研究的着眼点在()。
[单选题]健康教育与传统的卫生宣传不同,其着眼点是()。A.提高病人和家属的治病知识B.形成有利于健康的清洁环境C.促进个人或群体改变不良的行为与生活方式D.单
[单选题]健康教育与传统的卫生宣传不同,其着眼点是()A.提高病人和家属的治病知识B.形成有利于健康的清洁环境C.促进个人或群体改变不良的行为与生活方式D.单向
[单选题]健康教育与传统的卫生宣传不同,其着眼点是()A.提高病人和家属的治病知识B.形成有利于健康的清洁环境C.促进个人或群体改变不良的行为与生活方式D.单向
[单选题]健康教育与传统的卫生宣传不同,其着眼点是()A.提高病人和家属的治病知识B.形成有利于健康的清洁环境C.促进个人或群体改变不良的行为与生活方式D.单向
[单选题]健康教育与传统的卫生宣传不同,其着眼点是()A.提高病人和家属的治病知识B.形成有利于健康的清洁环境C.促进个人或群体改变不良的行为与生活方式D.单向