人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用，而人力资源最重要的方面是（）。

[单选题]人力资源最重要的方面是()A .绩效评估B .招聘人员C .激励员工D .制定继任计划

[判断题] 人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A . 正确B . 错误

[判断题]人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A.对B.错

[多选题] 企业人力资源管理的职能包括()方面。A . 吸引B . 录用C . 保持D . 发展E . 评价和调整

[多选题]企业人力资源管理的职能包括（）方面。A.吸引B.录用C.培训D.发展E.评价

[单选题]（）是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。A . 人力资源需求B . 人力资源供给C . 人力资源信息D . 人力资源总体规划

[单选题]()是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。A.人力资源需求B.人力资源供给C.人力资源信息D.人力资源总体规划

[单选题]人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的（ ）。A．储备性B．能动性C．空间性D．不可再生性

[单选题]人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的( )。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性

[单选题]人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的( )。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性