A . 文化简化了信息处理
B . 文化补充了正式控制
C . 文化促进合作并减少讨价还价成本
D . 文化促进了员工的团结
[单选题]由于企业文化倾向的不同,所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是()A . 强调风险B . 强调激励C . 强调发展D . 强调能力
[单选题]下列不属于企业文化特征的是( )。A.独特性B.普遍性C.可塑性D.效力限定性
[单选题]下列不属于企业文化特征的是( )。A. 独特性B. 普遍性C. 可塑性D. 效力限定性
[单选题]下列不属于企业文化功能的是( )。A.整合功能B.激励功能C.强制功能D.自律功能
[判断题] “PI-2企业文化同BPD相联系”要求中需要文化要素传递到BPD各个层面。A . 正确B . 错误
[单选题]不属于企业文化功能的是( )。A.整合功能B.激励功能C.强制功能D.自律功能
[单选题]下列不属于企业文化的功能的是()。A .整合功能B .激励功能C .强制功能D .自律功能
[单选题]下列不属于企业文化的要素的是()A .企业环境B .价值观C .英雄D .规章制度
[单选题]下列不属于企业文化的功能的是( )。A.协调功能B.激励功能C.强制功能D.约束功能
[单选题]下列不属于企业文化的功能的是( )。A.协调功能B.激励功能C.强制功能D.约束功能