一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断，这些可衡量的战略目标属性称为成功关键要素。识别成功关键要素的意义包括（）。

[多选题]一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断，这些可衡量的战略目标属性称为成功关键因素。识别成功关键因素的意义包括（）。A.可以提醒管理层关注

[单选题]()是衡量战略目标是否实现的关键。A . 客户目标B . 总体财务目标是否实现C . 内部管理目标D . 学习和创新目标

[试题]()是衡量战略目标是否实现的关键。A．客户目标B．总体财务目标是否实现C．内部管理目标D．学习和创新目标

[单选题]是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。A．学习和创新目标B．总体财务目标是否实现C．客户目标D．内部管理目标

[单选题]商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的（ ）。A．关键性原则 B.可行性原则C.定量化原则 D.一致性原则

[试题]对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()A．战略目标的制定咨询B．战略目标水平的咨询C．战略目标体系的咨询D．重点战略目标的咨询E．战略目标广度和深度咨询

[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次

[多选题] 战略目标的基本目标有（）。A . 利润目标B . 市场目标C . 竞争目标D . 发展目标E . 价格目标

（1）企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程；（2）确定达到企业使命的长期战略目标；（3）把长期战略目标分解建立整个企业的短期执行性战术目标；（4）不同战略业务单位、事业部或经营单位建立自己的长期或短期目标；（5）每个战略业务单位或主要事业部内的职能部门（如市场营销、财务、生产、研究开发等）制定自己的长期和短期目标；（6）这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上至下层层进行的，由企业整体直至个人。战略目标的制定过程?

[问答题] 试述战略目标的分类。