A . 缺乏必要的战略计划，不利于更好地分配团队资源
B . 期望董事会成员简单放权，并让公司员工按照自己的愿望行事，这是完全不现实的想法
C . 只基于目标、预算、战略和方案的层级结构，与大多数企业的实际情况不符
D . 特定行业企业决策周期较长，已制定的决策必须被采用，否则企业将会陷入混乱
