2006年，20%的日本公民达到或超过65岁，而美国和中国将在2036年达到这个水平。人口老龄化问题，属于PEST分析法中的（）

[判断题] 中国的汽车销售量，2006年已赶上日本，2009年超过美国A . 正确B . 错误

[填空题] 日本（）天文台2014年7月29日宣布，日本、美国、加拿大、印度和中国将在夏威夷合作建造世界最大的光学反射望远镜。建成后的望远镜口径达30米，称为“三十米望远镜”（TMT），预计将建在夏威夷海拔约4000米的山顶上，此处终年视野清晰。工程将于今年10月开始，预计2021年完工。

[单选题,案例分析题] A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种（）。A .战术性人力资源计划B . 人员招聘计划C . 战略性人力资源计划D . 年度人力资源计划

[判断题] 美国提出，2012年，可再生能源发电的比例要达到6%，2020年要达到20%。2020年以后新建的燃煤电厂要采用去碳技术（即碳捕集和封存技术），减排二氧化碳65%.A . 正确B . 错误

[单选题]2006年5月20日，三峡大坝全线建成，海拔达到（）。A . 180米B . 185米C . 170米D . 160米

[判断题] 2016年中国GDP仅次于美国和日本。A . 正确B . 错误

[单选题]请根据下文回答 41～45 题：2006年人才蓝皮书指出。在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争力排名中，中国位居第四位，仅排在俄罗斯和印度之前．属于第三层次。中国人才国际竞争力远低于排在第一位的美国，仅相当于美国的48%，总体差距非常明显。不过令人意外的是，我国人才浪费现象却比较严重。蓝皮书指出，一方面，七成知识分子走在“过劳死”的边缘；另一方面，人才资源能力发挥程度偏低．总体能力发挥程度的的平均数为61．9%．与充分发挥的差距为28．1%。专家由此测算出。2005年我国人才浪

[单选题]请根据下文回答41－45题：2006年人才蓝皮书指出，在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争力排名中，中国位居第四位，仅排在俄罗斯和印度之前，属于第三层次。中国人才国际竞争力远低于排在第一位的美国，仅相当于美国的48%，总体差距非常明显。不过，令人意外的是，我国人才浪费现象却比较严重。蓝皮书指出，一方面，七成知识分子走在“过劳死”的边缘；另一方面，人才资源能力发挥程度偏低，总体能力发挥程度的平均数为61．9%，与充分发挥的差距为28．1%专家由此测算出，2005年我国人才浪费总规

[单选题]根据资料，回答下题。 2006年人才蓝皮书指出，在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争力排名中，中国位居第四位，仅排在俄罗斯和印度之前，属于第三层次。中国人才国际竞争力远低于排在第一位的美国，仅相当于美国的48%，总体差距非常明显。不过，令人意外的是，我国人才浪费现象却比较严重。蓝皮书指出，一方面，七成知识分子走在“过劳死”的边缘;另一方面，人才资源能力发挥程度偏低，总体能力发挥程度的平均数为61.9%，与充分发挥的差距为28.1%专家由此测算出，2005

[单选题]2006年，中国单位GDP能耗是日本的多少倍A .2.4B .3.4C .4.4D .5.4