下列各项中，属于使用比率进行绩效评价局限性的有()

[多选题]甲公司采用流动比率、资产负债率等财务指标进行绩效评价。下列各项中，属于甲公司上述做法的局限性的有（　　）。A.鼓励短期行为B.忽视战略目标C.比率不可

[多选题] 绩效评价是一种有效的监督手段，但是也有一定的局限性，这些局限性在于（）A . 公共部门的资料记录不经常更新，信息的匮乏使绩效评价的时效性很差。B . 成果测量的技术往往无法有效的衡量政府的作为和表现。C . 成果取向的绩效评价往往忽略共公共部门所占有的资源与成果之间的关系。D . 公共部门中的很多任务是不明确的，明确的绩效指标往往忽略了这些不明确的任务。E . 绩效指标是否可以准确衡量不同部门和机构的目标和职责，各个机构之间是存在分歧性的

[多选题]下列各项中，属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　）。A.战略管理B.人力资源C.经营增长D.经营决策E.发展创新

[多选题] 下列各项中，属于财务分析局限性的有（）A . 资料来源的局限性B . 分析方法的局限性C . 分析对象的局限性D . 分析指标的局限性

[多选题]美邦服装公司每年都采用投资回报率.销售利润率.资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中，属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有()。A.鼓

[多选题]下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（）。A.社会贡献评价B.战略管理评价C.债务风险评价D.基础管理评价E.盈利增长评价

[多选题]下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　）。A.经营增长评价B.风险控制评价C.资产质量评价D.经营决策评价E.人力资源评价

[多选题]下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（　　）A.经营增长评价B.风险控制评价C.资产质量评价D.经营决策评价E.人力资源评价

[单选题]哪些不属于比率分析的局限性？A.所采用会计方法不同，导致比较困难B.季节波动性C.不同公司之间缺乏可比性D.根据确定的某个比率的数值分析相应的能力

[问答题] 比率分析法的局限性有哪些？