企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除的有（）。

[多选题] 企业为如下员工支付的报酬，应作为企业工资、薪金支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除的有（）。A . 为车间生产雇用季节工B . 为宣传产品雇用临时工C . 为销售部门储备人才招用实习生D . 为职工食堂返聘退休厨师

[单选题]按照2008年实施的新企业所得税法，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。A .4％B .6％C .10％D .14％

[多选题]下列各项属于企业所得税法规定的职工福利费支出的有（）。A.集体福利部门工作人员的社会保险费B.被辞退职工的补偿金C.职工困难补贴D.职工防暑降温费E.

[多选题]下列各项属于企业所得税法规定的职工福利费支出的有（　　）。A.福利部门工作人员的住房公积金B.厂办职工食堂经费补贴C.退休人员工资D.职工疗养费用E.

[单选题]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分，准予扣除。A . 工资福利总额B . 工资薪金总额C . 职工缴纳社会保险费总额D . 职工缴纳个人所得税总额

[单选题]下列各项中，不属于企业所得税法规定的职工福利费支出的是（　）。A.职工因公外地就医费用B.职工疗养费用C.丧葬补助费D.离退休人员工资

[单选题]根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（　　）的14%的部分，准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总

[主观题]《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。( )

[单选题]甲企业2019年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2019年企业所

[多选题]根据企业所得税法律制度的规定，企业支付给员工的下列劳动报酬中，属于工资、薪金支出的有（　）。A.年终加薪B.加班工资C.基本工资D.防暑降温费