当前位置： 找题吧 >  第十九章劳动合同管理与特殊用工 中级人力资源管理
[单选题]

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。

A . 专项集体合同

B . 行业集体合同

C . 区域集体合同

D . 单项集体合同

参考答案与解析：

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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A．职业集体合同B．纲领性集体合同C．专项集体合同D．不完全集体合同

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    • 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。

    [单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。A .职业集体合同B .纲领性集体合同C .专项集体合同D .不完全集体合同

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    • 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）

    [单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）A . 职业集体合同B . 纲领性集体合同C . 专项集体合同D . 不完全集体合同

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    • 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（　　）。

    [单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（　　）。A.职业集体合同B.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合

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    • 企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。

    [多选题]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A.工资调整机制B.女职工权益保护C.工资决定机制D.劳动安全卫生

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    • 企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。

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    [单选题]集体合同由（　　）代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会

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    • 集体合同由（　　）代表企业职工一方与用人单位订立。

    [单选题]集体合同由（　　）代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表大会C.监事会D.股东代表大会

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    • 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。

    [多选题] 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。A . 劳动报酬B . 工作时间C . 休息休假D . 劳动安全卫生、保险福利等

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    • 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合