心理测评常用的方法有（）

[多选题] 心理测评的方法有很多，主要包括（）A . 观察法B . 访谈法C . 问卷法D . 心理测验法

[单选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。A．要素分析法B．相关分析法C．综合分析法D．曲线分析法E．直线分析法

[多选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法

[多选题]员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法

[多选题] 在心理测验中，用于品德测评的方法有（）A . 问卷法B . 投射法C . 生理学测评D . 认知测验E . 萧孝荣修订哈梅诚实测验

[多选题]处理员工素质测评结果的常用方法有()。A.相关分析B.集中趋势分析C.离散趋势分析D.外推趋势分析E.因素分析

[多选题] 心理训练常用方法有（）。A .讲授法B .实地训练C .政治思想教育D .条令条例教育E .夜间训练F .高空训练

[单选题]广告心理效果事后测评中态度测评的方式有（）A . 注目率、阅读率、精读率B . 阅卷调查、访谈、投射测验C . 电话访谈、小组访谈、文字联想D . 绘画测验、认知测评、回忆测评

[多选题]临床心理评估的常用方法有A.调查法B.观察法C.访谈法D.心理疏导E.心理测验法

[多选题]临床心理评估的常用方法有A.调查法B.观察法C.访谈法D.心理疏导E.心理测验法