用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训；取得职业资格证书后再上岗，井可处以5ooo元以下罚款。

[多选题] 用人单位招用未持相应工种职业资格证书，但须从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者时，应有的顺序不正确的是（）A . 上岗--〉参加专门培训--〉取得资格证书B . 取得资格证书--〉上岗--〉参加专门培训C . 参加专门培训--〉上岗--〉取得资格证书D . 参加专门培训--〉取得资格证书--〉上岗

[单选题]对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（ ）元以下罚款。A.1000B.500C.5000D.2000

[单选题]《招用技术工种从业人员的规定》的规范对象主要是（）就业的劳动者。A .第二次B .初次C .高校毕业生D .中专生

[判断题]对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，予以警告或经济处罚，二选其一。A.对B.错

[单选题]以下()属于技术工种职业资格证书的范围。A . 初级技能B . 高级技师C . 工程师D . 高级技能

[多选题] 以下（）属于技术工种职业资格证书的范围。A . 初级技能B . 高级技师C . 工程师D . 高级技能E . 双重技能

[填空题] 职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的（）。

[判断题] 职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。A . 正确B . 错误

[多选题] 职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。A .求职B .任职C .开业D .提拔

[单选题]用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（ ）执行。A．《劳动法》B．《招用技术工种从业人员规定》C．《禁止使用童工规定》D．《劳动力市场管理规定》