[填空题] 劳动生产率是指劳动者所生产的产品数量和所消耗的()之比。
[单选题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系所支付的款项属于职工薪酬中的( )部分。A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利
[单选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。A.4B.5C.6D.7
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,正确的( )。A.小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假B.小莲,怀孕7个月,
[主观题]残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
[多选题] 由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A . 经期B . 孕期C . 产期D . 患病期E . 哺乳期
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。A.小马,怀孕3个月B.小孙,怀孕6个月C.小李,孩子9
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。A.小马,怀孕3个月B.小孙,怀孕6个月C.小夏,女
[判断题] 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()A . 正确B . 错误
[主观题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。 ( )