人员任用的方法包括()。

[多选题]人员任用的内容包括（　　）。A.人员的选拔B.职位配置C.人际关系D.人员配合E.人员调整

[多选题]人员任用的方式包括（　　）。A.委任B.选任C.推荐D.考任E.聘任

[单选题]人员任用的内容不包括（）。A . 人员培训B . 人员选投C . 人员调整D . 人员配合

[多选题] 人员任用的程序包括()。A . 确认任职能力B . 作调整C . 考核评价D . 岗位调整E . 任用和分配工作职责

[多选题] 人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。A . 观察能力B . 人际协调能力C . 创新能力D . 技术能力E . 学习能力

[多选题]人员任用的能力素质包括很多方面，如（　　）。A.观察能力B.人际协调能力C.创新能力D.技术能力E.学习能力

[多选题]人员任用的程序有（　　）。A.为顾客提供高质量的产品B.确认任职能力C.任用和分配工作职责D.考核评价E.工作调整

[多选题] 教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）A . 任命制B . 科举制C . 考任制D . 聘任制E . 世袭制

[单选题]人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。A .考任B .聘任C .选任D .委任

[多选题]人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（　　）等内容。A.选拔B.职位配置C.人员配合D.人