《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

[判断题] 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A . 正确B . 错误

[单选题]公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A．予以记过一次 B.予以辞退C．降低一个职务层次任职 D.降低两个职级

[单选题]：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A．予以记过一次 B.予以辞退C．降低一个职务层次任职 D.降低两个职级

[多选题] 公务员定期考核的结果分为（）等次。A . 优秀B . 称职C . 基本称职D . 不称职

[判断题] 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。A . 正确B . 错误

[判断题] 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。A . 正确B . 错误

[多选题] 定期考核公务员的结果有（）等次。A . 优秀B . 称职C . 不称职D . 基本称职

[主观题]公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）

[单选题]公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。A .奖金B .工资C .奖励D .休息

[问答题] 简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。