[多选题]

平等协商与订立集体合同程序的主要区别是()

A . 主体不同

B . 目的不同

C . 程序不同

D . 内容不同

E . 法律效力不同

参考答案与解析:

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平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。

[多选题] 平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是()。A . 主体不同B . 目的不同C . 程序不同D . 内容不同E . 法律效力与法律依据不同

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  • 平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于(  )。

    [多选题]平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于(  )。A.主体不同B.客体不同C.程序不同D.内容不同E.法律效力和法律依据不同

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  • 平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于(  )。

    [多选题]平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于(  )。A.主体不同B.客体不同C.程序不同D.内容不同E.法律效力和法律依据不同

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  • 平等协商与集体协商的主要区别是( ).

    [单选题]平等协商与集体协商的主要区别是( ).A.主体不同B.法律效力不同C.目的不同D.法律依据不同E.程序不同

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  • 平等协商与集体协商的主要区别是( )。

    [单选题]平等协商与集体协商的主要区别是( )。A.主体不同B.法律效力不同C.目的不同D.法律依据不同E.程序不同

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  • 平等协商与集体协商的主要区别有( )。

    [单选题]平等协商与集体协商的主要区别有( )。A.主体不同B.法律效力不同C.目的不同D.法律依据不同E.程序不同

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  • 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。(

    [单选题]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。(A)集体协商是平等协商的准备阶断(B)平等协商属于职工民主参与管理的形式(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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  • 以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是( )。

    [单选题]以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是( )。A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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  • 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( ).

    [单选题]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( ).A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参与管理的形式C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

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  • 集体合同与劳动合同的主要区别不包括()

    [单选题]集体合同与劳动合同的主要区别不包括()A.主体不同B.功能不同C.内容不同D.基础不同

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  • 平等协商与订立集体合同程序的主要区别是()