冲突管理中最有效的解决冲突的方法是（）。

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A．问题解决B．求同存异C．强迫D．撤退

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）A . 问题解决B . 求同存异C . 强迫D . 撤退

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突的方法是( )。A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

[单选题] 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。（45）A．问题解决B．求同存异C．强迫D．撤退

[单选题]处理冲突策略中最有效的方法是（）。A . 建立联络小组B . 强制解决C . 协调解决D . 解决问题

[单选题]解决冲突的哪种方法通常最有效？（）A . 退出和解决问题B . 面对和解决问题C . 强迫D . 缓和

[单选题]在项目管理中认为，解决冲突的最有效方法通常是（）A . 退出和解决问题B . 面对和解决问题C . 强迫D . 缓和

[单选题]项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中，( )会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法。A.双方沟通，积极分析，选择合适的方

[单选题]项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中，( )会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法。A.双方沟通，积极分析，选择合适的方

[单选题]持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的，称为( )冲突问题。A．静态解决B．动态解决C．全面解决D．阶段解决