项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中，( )会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法。

[单选题]项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中，( )会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法。A.双方沟通，积极分析，选择合适的方

[单选题]项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中，（）会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法。A．双方沟通，积极分析，选择合适的方案来解决问题B．双方各作出一些让步，寻求一种折中的方案来解决问题C．将眼前的问题搁置，等待合适的时机再进行处理D．冲突的双方各提出自己的方案，最终听从项目经理的决策

[单选题]项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突，以下解决方法中，（）会使冲突的双方最满意，也是冲突管理最有效的一种方法。A . 双方沟通，积极分析，选择合适的方案来解决问题B . 双方各作出一些让步，寻求一种折中的方案来解决问题C . 将眼前的问题搁置，等待合适的时机再进行处理D . 冲突的双方各提出自己的方案，最终听从项目经理的决策

[多选题] 项目冲突解决方法有（）。A . 回避或妥协B . 缓和或调停C . 竞争或逼迫D . 正视

[单选题]项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，______属于解决冲突的范畴。A．强制、妥协、撤退B．强制、求同存异、观察C．妥协、求同存异、增加权威D．妥协、撤退、预防

[单选题]在解决冲突的过程中，双方均受到损失的一种方法是（）。A . “输—输”法B . “输—赢”法C . “赢—输”法D . “赢—赢”法

[单选题] 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，（49）属于解决冲突的范畴。（49）A．强制、妥协、撤退B．强制、求同存异、观察C．妥协、求同存异、增加权威D．妥协、撤退、预防

[单选题]最常被项目经理拿来解决冲突的方法是：（）A . 妥协的方式B . 面对C . 缓和D . 谈判

[单选题]在组织一个项目的过程中，项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈述中正确的是：（）A . 矩阵型组织会造成职能界定不明，并导致职能经理和项目经理之间管理权限的不明确B . 冲突的原因包括各项目的优先顺序，PERT/C.PM进度表，合同管理程序以及合同类型C . 只要可能就应该避免D . 强矩阵型项目经理很少遇到人力资源冲突，因为他们能够直接向职能经理下达人员需求方面的指令

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A．问题解决B．求同存异C．强迫D．撤退