[多选题]在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括()。A.整体效益和局部效益的关系B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系C.长远效益和当前效益的
[多选题]在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括()。A.整体效益和局部效益的关系B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系C.长远效益和当前效益的
[多选题]在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括()。A.整体效益和局部效益的关系B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系C.长远效益和当前效益的
[多选题]在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括()。A.整体效益和局部效益的关系B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系C.长远效益和当前效益的
[多选题]在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括()。A.整体效益和局部效益的关系B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系C.长远效益和当前效益的
[多选题]在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括()。A.整体效益和局部效益的关系B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系C.长远效益和当前效益的
[多选题]在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好的关系包括( )。A.整体效益和局部效益的关系B.行政管理的直接效益与整个社会目标的关系C.长远效益和当前效益
[单选题]在选拔人才过程中,必须正确处理好的关系是( )。A.正确处理资历与能力的关系B.正确处理知识分子与人才的关系C.正确处理学历与水平的关系D.正确处理领导经验与文化程度的关系E.正确处理学历与职位的关系
[问答题] 简述实现体育管理效益必须遵循的规律。
[多选题] 在行政管理中运用效益原理,必须正确处理好()。A . 间接效益与个人发展目标的关系B . 整体效益与局部效益的关系C . 直接效益与整个社会目标的关系D . 长远效益与当前效益的关系