绩效反馈面谈程序包括（）。

A . 营造和谐面谈气氛

B . 讨论每项工作目标考评结果

C . 说明面谈的目的、步骤和时间

D . 提出培训开发的需求

E . 需要上级给予支持和帮助的问题，讨论并提出建议