（）工作时，无正当理由不按照规定时间报到或离队的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或降级、降衔、撤职处分。

[判断题] 转业、退伍、调动（分配）工作时，无正当理由不按照规定时间报到（离队）的，给予警告、严重警告处分；不服从组织决定，无理取闹，干扰正常秩序的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。A . 正确B . 错误

[判断题] 无正当理由，不服从工作分配和调动者为旷工。A . 正确B . 错误

[单选题]《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A .给予警告至撤职处分B .给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C .给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D .解除劳动合同

[单选题]退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过（）的，视为放弃安置待遇。A . 50天B . 30天C . 60天D . 120天

[单选题]公务员必须服从回避规定。无正当理由拒不服从的，应当予以（）。A . 处分B . 免职C . 撤职D . 警告

[单选题]新录用公务员接到录取通知书后，应当按照规定时间办理报到手续。无正当理由逾期不报到的，视为（）。A . 取消录用B . 放弃录用C . 辞去公职D . 辞退

[填空题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地（）。

[单选题]不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告（）的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。A.重大问题、重要事项B.问

[单选题]不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告（）的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。A.重大问题、重要事项B.问

[问答题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？