A.经验总结
B.中介机构
C.小组讨论
D.查阅文献
E.专家咨询
[单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.小组讨论D.查阅文献E.专家咨询
[单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.小组讨论D.查阅文献E.专家咨询
[多选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询
[多选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询
[单选题]在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括( )。A.专家咨询B.中介机构C.小组讨论D.经验总结
[单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括( )。A.专家咨询B.中介机构C.小组讨论D.经验总结
[单选题]在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样性E.系统性
[单选题]在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样性E.系统性
[多选题] 在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。A . 普遍性B . 有效性C . 标准化D . 多样性E . 系统性
[单选题]在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样性E.系统性