[多选题]

在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。

A.经验总结

B.中介机构

C.查阅文献

D.小组讨论

E.专家咨询

参考答案与解析:

相关试题

在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。

[单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.小组讨论D.查阅文献E.专家咨询

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  • 在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。

    [单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。A.经验总结B.中介机构C.小组讨论D.查阅文献E.专家咨询

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  • 在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。

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  • 在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。

    [多选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。A.经验总结B.中介机构C.查阅文献D.小组讨论E.专家咨询

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  • 在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括( )。

    [单选题]在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括( )。A.专家咨询B.中介机构C.小组讨论D.经验总结

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  • 在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括( )。

    [单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括( )。A.专家咨询B.中介机构C.小组讨论D.经验总结

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  • 在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。

    [单选题]在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样性E.系统性

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  • 在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。

    [单选题]在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样性E.系统性

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  • 在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。

    [多选题] 在制定培训规划时,必须保证培训规划的()。A . 普遍性B . 有效性C . 标准化D . 多样性E . 系统性

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  • 在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。

    [单选题]在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )。A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样性E.系统性

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  • 在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。