传统的观点认为，领导力即：（）

A . “领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”

B . “领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”

C . “领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”

D . “领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”