A .人才发掘战略
B .人才结构优化战略
C .使用人才战略
D .考核人才战略
E .慧眼识才战略
[单选题]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和()A . 人力资源战略措施B . 人力资源战略内容C . 人力资源战略计划D . 人力资源战略过程
[B单选题]人力资源战略包括( )。A.投资战略B.参与战略C.诱引战略D.竞争战略
[单选题]人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即()A .保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足B .最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源,促进组织的持续发展C .维护与激励组织内部人力资源,使潜能得到最大限度发挥,使人力资本得到应有的提升与扩充D .以上都包括
[单选题]人力资源战略与人力资源规划的关系()A .人力资源战略是人力资源规划的前提B .人力资源战略是人力资源规划的延伸C .人力资源战略是人力资源规划的整合D . D.以上都对
[单选题]人力资源战略属于()战略A.组织B.公司C.竞争D.职能
[单选题]人力资源战略属于( )战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
[多选题]人力资源投资战略的特点包括()。A.更看重员工的潜力和能力,而不是工作经验。B.鼓励员工的学习和自我发展。C.赋予员工宽泛的工作职责D.富有竞争力的薪
[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()A .拓宽沟通渠道B .帮助员工制定并实施职业发展规划C .拓宽员工的职业发展通道D .加强创新型人才的培养
[多选题] 战略人力资源管理的特征包括()。A . 战略性B . 系统性C . 多样性D . 目标性E . 灵活性