晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：（）

[试题]晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：()A．让某个成员主持团队的项目(无论大小)B．提供给某人成为老师的机会C．给予某个成员一些特别的任务D．不能让团队成员担任关键职位

[单选题]以下关于员工晋升计划的描述，不正确的是（ ）。A．有计划地提升有能力的人员，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能B．从员工个人角度来说，有计划地提升会满足员工自我实现的需求C．晋升计划是企业晋升政策的一种表达方式，不可以用指标来表示D．从企业角度来说，有计划地提升合格员工有利于企业人力资源的更新与储备

[单选题]下列关于员工激励的说法，不正确的是()。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员

[填空题] 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。

[问答题] 简述员工晋升的作用。

[问答题]简述员工晋升的作用。

[单选题]自强不息精神的具体体现，不正确的是（）。A . 坚贞刚毅的品质B . 实事求是的品质C . 不屈不饶的精神D . 与时俱进的精神

[多选题] 晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。A . 忠诚度B . 工作态度C . 工作表现D . 工作绩效E . 工作能力

[问答题] 什么是员工激励？激励的作用如何？

[单选题]以下对股票和债券特征的比较，其中不正确的是（ ）。A．股票的期限是不确定的，债券通常有确定的到期日B．普通股票所有者可以参与公司决策，债券持有者则通常无此权利C．股票不具有偿还性，而债券到期时发行人必须偿还债券本息D．股票和债券都是权益证券