当前位置： 找题吧 >  第八章企业劳动人事管理咨询 企业管理咨询实务
[单选题]

企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：（）

A . 工作分析

B . 去掉价值低的工作

C . 列出并排序要素，确定权重

D . 对职位进行排序

参考答案与解析：

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[试题]企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：()A．工作分析B．去掉价值低的工作C．列出并排序要素，确定权重D．对职位进行排序

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    [单选题]使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确

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