被辞退员工的精神需求不包括：（）

[试题]被辞退员工的精神需求不包括：()A．发展的稳定性B．自尊需要C．职业发展需要D．自我实现需要

[主观题]被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。A．为失业而自责，感到内疚B．合适的宣泄情绪C．良好地转移精神D．力争把挫折变为前进的动力

[单选题]被辞退员工进行自我调节的方法不包括（）。A . 为失业而自责，感到内疚B . 合适的宣泄情绪C . 良好地转移精神D . 力争把挫折变为前进的动力

[单选题]在员工的解聘方面，应对当事人予以辞退的情况不包括（）。A . 在试用期间被证明不符合录用条件的B . 轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D . 被依法追究刑事责任的

[试题]在与辞退员工面谈时，人力资源从业人士的态度和立场不包括：()A．保持较好的信念B．尊重客观事实C．尊重自己的心理感受D．树立企业的文化

[单选题]在与辞退员工面谈时，人力资源从业人士的态度和立场不包括：（）A . 保持较好的信念B . 尊重客观事实C . 尊重自己的心理感受D . 树立企业的文化

[单选题]员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）A . 收集被培训者的相关资料B . 收集被培训者的简历背景档案C . 培训档案的内容记载D . 制定培训需求调查计划

[单选题]公务员被辞退领取辞退费的，被辞退前连续工作满（）以上的，自被辞退的次月起，由有关的人才服务机构按月发放辞退费。A .半年B .一年C .两年D . D.五年

[单选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容不包括（　）。A.企业特征B.企业员工的专业C.企业员工的年龄结构D.企业员工的知识结构

[单选题]公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A .工作年限B .连续工龄C .任职年限D . D.年龄