下列属于公平理论中的纵向比较的是（）。

[单选题]属于亚当斯的公平理论中的纵向比较是（）。A.员工与本组织中的他人进行学历.能力方面的比较B.员工将自己的工作和报酬与在不同组织中的他人进行比较C.员工

[单选题]下列表述中()是亚当斯公平理论中的纵向比较。A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较C．员工将自己在不同组织中的待遇进行比较．D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较E．依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇

[单选题]公平理论中，员工比较的对象是（　　）。A.投入、产出的客观测量结果B.投入、产出的客观比率C.投入、产出的知觉D.投入、产出的计划标准

[单选题]公平理论中，员工比较的对象是（　　）。A.投入、产出的客观测量结果B.投入、产出的客观比率C.投入、产出的知觉D.投入、产出的计划标准

[单选题]下列各项属于公平理论的应用的是（）。A.一份工作对员工极具挑战性和吸引力，员工能从工作本身得到快乐，也许员工就不会太在意薪酬的高低B.如果期望和工具都

[单选题]（）属于公平理论的应用。A.一份工作对员工极具挑战性和吸引力，员工能从工作本身得到快乐，也许员工就不会太在意薪酬的高低B.如果期望和工具都很低，那么即

[单选题]公平理论中，下列不属于投入内容的是（　）。A.工作安全B.工作经验C.忠诚和承诺D.时间和努力

[单选题]公平理论中，下列不属于投入内容的是（　）。A.额外福利B.工作经验C.忠诚和承诺D.时间和努力

[单选题]公平理论中，下列不属于投入内容的是(  )。A.工作安全B.工作经验C.忠诚和承诺D.时间和努力

[单选题]公平理论中，下列不属于投入内容的是（　）。A.工作安全B.工作经验C.忠诚和承诺D.时间和努力