家庭钟点工所属的就业类型是（）。

[问答题] 对钟点工的薪酬福利如何支付？

[单选题]钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。A . 学历B . 工作经验C . 综合素质D . 职业类型与层次

[单选题]钟点工工资适用下面哪个科目？（）A . 工资福利支出——其他工资福利支出B . 商品和服务支出——劳务费C . 商品和服务支出——物业管理费D . 商品和服务支出——其他商品和服务支出

[单选题]在正式涨工资前，数据输入人员将正式员工和钟点工的新工资水平输入系统。输入人员将每小时工资由10美元错输为100美元。为了避免由于这种错误而导致多付工资，最好的控制方法是（）。A . 合理性校验B . 自校验位C . 与以前的数据进行比较D . 数学准确性检查

[单选题]小坚的父母多年前下岗，母亲做钟点工维持家用，父亲体弱多病，还常常借酒消愁，抱怨命运不公，认为孩子不争气，成绩不好义不用功，打骂也不起作用。学校社会工作者了解小坚的家庭情况后，与其父母进行了面谈，与他们分享了有些家长在逆境中教育孩子的成才的经验，如父母的无私关爱，对孩子积极合理地期望鼓励和适当的规范等，都可以帮助孩子的健康成长。本案例中，社会工作者对家长的指导是运用了抗逆力理论中强调的（）因素的重要作用。A .内在优势B .自身适应C .自身效能D .外部支持

[单选题]钟点工工资是以（）为基础的一种薪酬福利计算方法。A . 时薪B . 日薪C . 周薪D . 年薪

[单选题]王清打算请一个钟点工，于是上周末她来到惠明家政公司，但公司工作人员粗鲁的接待方式使她得出结论：这家公司的员工缺乏教养，不适合家政服务。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?A．惠明家政公司员工通过有个性的服务展现其与众不同之处。B．惠明家政公司员工有近千人，绝大多数为外勤人员。C．王清是一个爱挑剔的人，她习惯于否定他人。D．教养对家政公司而言并不是最主要的。

[案例分析题] 张女士今年45岁，十年前丈夫因病去世，十年来张女士靠做保姆、街道清扫员、钟点工、搬运工等临时工作供三个子女读书。前年秋由于一次车祸张女士不幸失去了一条腿，住院没多长时间，张女士就因无力支付医药费出院。出院后，因为突然失去了一条腿，这巨大的生活变迁让她很不能接受，张女士非常伤心，整日闷闷不乐，脾气也很暴躁，经常跟孩子们发脾气。有时候甚至不吃不喝，病情也没有好转。后来在儿子的劝说下，情绪好了一点。没过多日，当张女士自己一个人在家的时候，她不仅考虑到自己的当前情况--自己的行动非常不便，不能做家

[单选题]佐剂所属的物质类型是（）。A . 超抗原B . 免疫球蛋白C . 固有免疫增强物D . 适应性免疫增强物E . 固有免疫抑制物

[单选题,A1型题] 佐剂所属的物质类型是（）A . 超抗原B . 免疫球蛋白C . 固有免疫增强物D . 适应性免疫增强物E . 固有免疫抑制物