国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高度关注，在（）中，确认了一系列处理劳动关系和保护劳动者权利的原则。

[单选题]在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A . 国际劳工协会B . 国际劳工组织C . 国际劳工公约D . 联合国

[多选题]在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。A.1949年的《

[多选题]在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。A.1949年的《

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病.工伤.休假.旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病.工伤.休假.旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　　）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[判断题] 国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A . 正确B . 错误

[主观题]国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对，错)。