根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　　）。

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病.工伤.休假.旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病.工伤.休假.旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（　）。A.就业人口B.失业人口C.非劳动力D.准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于()。A . 就业人口B . 失业人口C . 非劳动力D . 准就业人口

[单选题]根据国际劳工组织章程，国际劳工组织最正式的监督程序是（）A . Ａ.控诉B . 大会公约与建议书实施委员会C . Ｃ.申诉D . 公约与建议书实施专家委员会

[填空题] 国际劳工组织对工资的定义说明（）、（）、（）、（）。

[问答题] 国际劳工组织对工资的定义说明什么？

[问答题] 国际劳工组织？

[名词解释] 国际劳工组织