如何利用报酬对劳动者个人进行激励？

[问答题] 如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队（报酬作用）？

[多选题] 劳动者报酬包括（）。A . 工资收入B . 奖金收入C . 公费医疗和医药卫生费D . 单位支付的社会保险费E . 政府补助

[多选题] 劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬，包括（）。A . 工资B . 奖金C . 津贴D . 上下班交通补贴

[单选题]劳动者的劳动报酬不包括（）A . 工资B . 社会保险C . 职工福利D . 股息收入

[单选题]女性劳动者（）与男性劳动者平等的获取劳动报酬的权利。A .享有B .不一定要享有C .看情况而定是否享有D .无权享有

[多选题]劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬，包括（　）。A.福利费B.工资总额C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬

[多选题]劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬，包括（　）。A.福利费B.工资总额C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬E.农户和个体劳

[单选题]国家（）劳动者个人进行储蓄性保险。A .提倡B .鼓励C .强制D .支持

[单选题]个人收入主要包括两部分：一是劳动者报酬；二是非劳动收入。下列选项中属于劳动者报酬范畴的是（）。A.股票利益B.房地产收入C.知识产权所得D.单位支付的

[单选题]个人收入主要包括两部分：一是劳动者报酬；二是非劳动收入。下列选项中属于劳动者报酬范畴的是（）。A.股票利益B.房地产收入C.知识产权所得D.单位支付的